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　　企业依赖人力资本和货币资本的增值而不断发展。归根到底，货币资本的滚动增值是依靠人力资本的不断推动才得以实现，一个企业的持续发展和经营创新离不开企业人才梯队建设和人才培养。80后已成为当今职场中蓬勃的中坚力量，本期《专题》便将焦点对准了侨鸿的80后员工，他们来自不同地区，业态有别，岗位各异，但在侨鸿的成长体会和工作感悟汇成了共同的成长印记：对有些80后而言，侨鸿是职场第一站，陪伴自己经历了青涩校园...

第40期目录

热点
侨鸿播报	- 芜湖实业顺利晋级房地产开发一级资质 - 芜湖实业荣获2011镜湖区特别贡献企业奖 - 芜湖市镜湖区荣获“治安重点保障单位”称号 - 芜湖市荣获“市场运行监测工作先进单位”称号 - 南通市荣获“安全生产目标管理先进集体”称号 - 南通侨鸿国际购物中心荣获“2011-2012年度江苏省诚信单位”称号 - 芜湖物业获市“清剿火患”战役先进单位与个人荣誉称号 - 南通党建走进侨鸿

论道
高管博弈	- 浅析酒店风险管理 - 如何提高侨鸿的行业竞争力

侨鸿播报
侨鸿资讯	- 芜湖侨鸿滨江世纪广场大赏 -- 精装大平层成品房（下篇） - “皇冠”做媒，邂逅别样美食 - 天使服装秀快乐炫酷 -- 儿童街头走秀演绎潮流时尚 - 放飞梦想 -- 记儿童风筝手工课堂活动 - 丰富小区文化活动保障物业管理品质

人在侨鸿
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侨商会之窗
商会专题	- 侨商会会员参加永宁镇农业项目对接会 - 侨商会走访海外高层次创业团队 -- 南京华贞生物医药科技有限公司 - 科技创新铸造品牌爱心汇聚无限梦想 - 雅居乐地产乐捐一千万元

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